이거는! '표준근로계약서' 봉준호도 잊지 않고

2020년 2월 12일 수요일 새벽 미국 아카데미 시상식에서 국내 최초로 4관왕을 차지한 영화 기생충 배우와 스태프가 귀국하였습니다.

출처 : 네이버 영화, '기생충' 포스터

작품상 감독상 각본상 국제영화상을 휩쓴 기생충의 수장 봉준호 감독은 여전히 현지 일정을 소화하고 있는 가운데 다음 주 중 입국해 조만간 팬들을 위한 자리를 마련할 계획이라고 한다.

 

팀 기생충이라는 애칭이 나올 정도로 환상적인 팀워크를 발휘한 이들의 시작은 사실 종이 한 장에서 시작됐습니다.그것이 바로 '표준근로계약서'입니다.

표준노동계약서 작성은 물론 영화 만들기에 집중하다 보면 무시당하기 십상인 근무시간을 지키려고 노력했습니다

근로시간이 주 52시간을 넘지 않도록 근로기준법을 준수한 것은 물론 직원 전원과 표준근로계약서를 작성해 이들의 근무환경까지 꼼꼼히 살폈다는 봉준호 감독!'본테일'이라는 별명이 있는 것 같은데요.

영화계의 표준 노동 계약서는, 스탭의 장시간 노동이나 부당한 처우를 막기 위해, 임금액이나 지급 방식, 노동 시간, 4 대보험, 시간외 수당등에 관해서 노사가 약정한 사항을 포함시킨 계약서입니다.

악명 높은 영화계의 불리한 처우가 본격적으로 개선되기 시작한 것도 표준노동계약서 도입이 시작된 2011년부터라고 할 수 있습니다!

표준 근로 계약서는 영화계뿐 아니라 일용직, 계약직, 아르바이트, 파견 근무 등 모든 사업군에서 지켜야 할 필수 조건입니다.이를 지키지 않으면 근로기준법 제114조에 따라 500만원 이하의 과태료가 부과된다는 사실!

잊지 말아주세요.노동자의 권리가 존중되어야 최고의 성취를 이룰 수 있습니다.영화 <기생충>처럼 말이야!